1、銷(xiāo)售副總 (1名）
薪資：50-100萬(wàn)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有磁性材料行業(yè)市場(chǎng)資源和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力；
3、有組建團(tuán)隊(duì)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力；
2、體系工程師 (2名）
薪資：6000-10000元/月
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備2年及以上ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及IATF16949質(zhì)量管理體系策劃、評(píng)審及改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、公文寫(xiě)作能力較強(qiáng)，能撰寫(xiě)品質(zhì)程序文件，擬定品質(zhì)目標(biāo)，有推進(jìn)質(zhì)量管理體系的能力，能做到制訂、完善質(zhì)量政策和程序。
3、品質(zhì)工程師(2名）
薪資：6000-10000元/月
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、制定產(chǎn)品檢測(cè)方法、指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量異常數(shù)據(jù)，并反饋到技術(shù)和生產(chǎn)部門(mén)；
3、管理檢測(cè)儀器和設(shè)備，定期維護(hù)。
4、全過(guò)程監(jiān)控訂單質(zhì)量情況，品質(zhì)異常情況處理；
5、組織訂單質(zhì)量異常專(zhuān)題會(huì)議，分析原因改善；
6、客戶投訴與退貨處理，分析原因，推動(dòng)公司內(nèi)部改善。
4、設(shè)備工程師(2名）
薪資：6000-10000元/月
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉機(jī)器設(shè)備的管理、維護(hù)和操作；具備相應(yīng)故障的排查解決的能力；
3、編制設(shè)備使用制度和操作方法；熟悉高、低壓變配電、水、氣設(shè)備的管理及相應(yīng)故障的排查解決的能力；
4、產(chǎn)品穩(wěn)定性監(jiān)控,制程異常分析及改善,品質(zhì)與良率提升。
5、電氣工程師(2名）
薪資：6000-10000元/月
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉電氣設(shè)施的管理，操作；具備相應(yīng)故障的排查解決的能力；具備設(shè)備自動(dòng)化改造能力。
3、熟悉真空設(shè)備、液壓設(shè)備的電氣控制程序編寫(xiě)、電氣原理圖繪制、設(shè)備調(diào)試；
6、機(jī)械工程師(2名）
薪資：6000-10000元/月
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉機(jī)械生產(chǎn)制造、加工工藝，精通主流機(jī)械類(lèi)計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件三維使用;
3、精通機(jī)械類(lèi)非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)流程，具備較強(qiáng)的機(jī)械理論基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)審核能力;
7、電鍍工藝員/工程師(5名）
薪資：4500-8000元/月
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，冶金、稀土、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有表面處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通鍍鎳銅鎳、鍍鋅、環(huán)氧噴涂等工藝優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、 分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
8、加工工藝員/工程師 (5名）
薪資：4500-8000元/月
崗位要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷
2、1年以上同類(lèi)型（設(shè)計(jì)/客戶圖紙轉(zhuǎn)化方面）經(jīng)驗(yàn)，具有良好的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；
3、有機(jī)械制造、加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、材料工藝員/工程師 (5名）
薪資：4500-12000元/月
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，冶金、稀土、金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、 分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
10、研發(fā)工程師 (5名）
薪資：6000-12000元/月
崗位要求：
1、冶金、稀土、金屬材料學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有原材料加工或新型材料制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11、采購(gòu)主管（1名）
薪資：6000-12000元/月
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)器設(shè)備以及零部件的采購(gòu)流程；
3、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，擅長(zhǎng)談判。
12、銷(xiāo)售助理/工程師(3名）
薪資：底薪+高額提成
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有工業(yè)類(lèi)銷(xiāo)售或新型材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、磁性材料行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
13、人力資源主管(1名）
薪資：5000-8000元/月
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉人力資源六大模塊，能獨(dú)立管理其中兩個(gè)模塊內(nèi)容。
14、財(cái)務(wù)主管(2名）
薪資：6000-10000元/月
要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)。
2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。
15、機(jī)修電工(5名）
薪資：4500-8000元/月
要求：
1、持有電工證；
2、年齡50歲以下，電氣、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、對(duì)電氣設(shè)備，燒結(jié)爐等設(shè)備有一定了解；
4、勤快踏實(shí)，服從公司安排。
16、儲(chǔ)備干部(若干名）
薪資：4500-8000元/月
招聘崗位：生產(chǎn)儲(chǔ)干，技術(shù)儲(chǔ)干，設(shè)備儲(chǔ)干，品質(zhì)儲(chǔ)干等；
1、年齡20-35歲；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、材料學(xué)、冶金、稀土、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
聯(lián)系電話：0797-8325688
聯(lián)系郵箱：fortune_hr@fortune-e.com
官方網(wǎng)站：http://www.fortune-e.cn
招聘咨詢：18807075056（吳先生）
地址：贛州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)曼妮芬路5號(hào)
乘車(chē)路線：可乘坐31路和128路公交車(chē)到開(kāi)發(fā)區(qū)人力市場(chǎng)站下車(chē)，沿金嶺西大道往曼妮芬路走，到十字路口右轉(zhuǎn)繼續(xù)走50米即可看見(jiàn)公司大門(mén)
